項目 |
開示事項 |
ページ番号または掲載箇所 |
番号 |
タイトル |
GRI103: マネジメント手法2016 |
103-1 * |
マテリアルな項目とその該当範囲の説明 |
全マテリアル項目;7,9,10
GRI302・303・305・306・307;40
GRI401・403・405;27,33 |
103-2 |
マネジメント手法とその要素 |
GRI302・303・305・306・307;40
GRI401・403・405;27,33 |
103-3 |
マネジメント手法の評価 |
GRI302・303・305・306・307;41-49,52
GRI401・403・405;30,33,51,52 |
GRI201: 経済パフォーマンス2016 |
201-1 |
創出、分配した直接的経済価値 |
有価証券報告書 |
201-2 |
気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 |
- |
201-3 |
確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 |
有価証券報告書 |
201-4 |
政府から受けた資金援助 |
- |
GRI202: 地域経済での存在感2016 |
202-1 |
地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) |
- |
202-2 |
地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 |
28 |
GRI203: 間接的な経済的インパクト2016 |
203-1 |
インフラ投資および支援サービス |
- |
203-2 |
著しい間接的な経済的インパクト |
- |
GRI204: 調達慣行2016 |
204-1 |
地元サプライヤーへの支出の割合 |
- |
GRI205: 腐敗防止2016 |
205-1 |
腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 |
- |
205-2 |
腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
14,25 |
205-3 |
確定した腐敗事例と実施した措置 |
該当せず |
GRI206: 反競争的行為2016 |
206-1 |
反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 |
該当せず |
GRI301: 原材料2016 |
301-1 |
使用原材料の重量または体積 |
- |
301-2 |
使用したリサイクル材料 |
20 |
301-3 |
再生利用された製品と梱包材 |
20 |
GRI302: エネルギー2016★ |
302-1 |
組織内のエネルギー消費量 |
42 |
302-2 |
組織外のエネルギー消費量 |
45 |
302-3 |
エネルギー原単位 |
42 |
302-4 |
エネルギー消費量の削減 |
42 |
302-5 |
製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 |
42 |
GRI303: 水2016★ |
303-1 |
水源別の取水量 |
48 |
303-2 |
取水によって著しい影響を受ける水源 |
- |
303-3 |
リサイクル・リユースした水 |
48 |
GRI304: 生物多様性2016 |
304-1 |
保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト |
50 |
304-2 |
活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト |
- |
304-3 |
生息地の保護・復元 |
50 |
304-4 |
事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 |
- |
GRI305: 大気への排出2016★ |
305-1 |
直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) |
43 |
305-2 |
間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) |
43 |
305-3 |
その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3) |
43,45 |
305-4 |
温室効果ガス(GHG)排出原単位 |
43 |
305-5 |
温室効果ガス(GHG)排出量の削減 |
43 |
305-6 |
オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 |
該当せず |
305-7 |
窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 |
該当せず |
GRI306: 排水および廃棄物2016★ |
306-1 |
排水の水質および排出先 |
- |
306-2 |
種類別および処分方法別の廃棄物 |
47 |
306-3 |
重大な漏出 |
該当せず |
306-4 |
有害廃棄物の輸送 |
47 |
306-5 |
排水や表面流水によって影響を受ける水域 |
- |
GRI307: 環境コンプライアンス2016 |
307-1 |
環境法規制の違反 |
該当せず |
GRI308: サプライヤーの環境面のアセスメント2016 |
308-1 |
環境基準により選定した新規サプライヤー |
25 |
308-2 |
サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 |
- |
GRI401: 雇用2016★ |
401-1 |
従業員の新規雇用と離職 |
51 |
401-2 |
正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 |
- |
401-3 |
育児休暇 |
51 |
GRI402: 労使関係2016 |
402-1 |
事業上の変更に関する最低通知期間 |
28 |
GRI403: 労働安全衛生2016★ |
403-1 |
正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 |
33 |
403-2 |
傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 |
33 |
403-3 |
疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 |
- |
403-4 |
労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 |
33 |
GRI404: 研修と教育2016 |
404-1 |
従業員一人あたりの年間平均研修時間 |
29 |
404-2 |
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
29,30 |
404-3 |
業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 |
- |
GRI405: ダイバーシティと機会均等2016★ |
405-1 |
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
28,30,51 |
405-2 |
基本給と報酬総額の男女比 |
28 |
GRI406: 非差別2016 |
406-1 |
差別事例と実施した救済措置 |
該当せず |
GRI407: 結社の自由と団体交渉2016 |
407-1 |
結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー |
- |
GRI408: 児童労働2016 |
408-1 |
児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
- |
GRI409: 強制労働2016 |
409-1 |
強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
- |
GRI410: 保安慣行2016 |
410-1 |
人権方針や手順について研修を受けた保安要員 |
- |
GRI411: 先住民族の権利2016 |
411-1 |
先住民族の権利を侵害した事例 |
該当せず |
GRI412: 人権アセスメント2016 |
412-1 |
人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 |
- |
412-2 |
人権方針や手順に関する従業員研修 |
27 |
412-3 |
人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 |
- |
GRI413: 地域コミュニティ2016 |
413-1 |
地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
- |
413-2 |
地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 |
該当せず |
GRI414: サプライヤーの社会面のアセスメント2016 |
414-1 |
社会的基準により選定した新規サプライヤー |
- |
414-2 |
サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 |
- |
GRI415: 公共政策2016 |
415-1 |
政治献金 |
- |
GRI416: 顧客の安全衛生2016 |
416-1 |
製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
- |
416-2 |
製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
- |
GRI417: マーケティングとラベリング2016 |
417-1 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 |
- |
417-2 |
製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 |
- |
417-3 |
マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 |
- |
GRI418: 顧客プライバシー2016 |
418-1 |
顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
- |
GRI419: 社会経済面のコンプライアンス2016 |
419-1 |
社会経済分野の法規制違反 |
- |